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Relations domicile-travail

Résumé

Atlas des communautés d'Ille-et-Vilaine

Ce document présente les relations domicile-travail entre les diverses communautés du département d’Ille-et-Vilaine, à partir des données du recensement rénové de l’Insee (estimation au 1er janvier 2006). Pour chaque communauté, sont indiqués, d’une part, dans quelles communautés travaillent les actifs qui résident sur son territoire et, d’autre part, dans quelles communautés habitent les personnes qui travaillent sur son territoire.

Le nombre d’actifs des communautés d’Ille-et-Vilaine va de 2 150 à 171 000, soit un rapport de 1 à 80. L’écart est encore plus conséquent pour le nombre d’emplois qui va de 1 700 à plus de 220 000, soit un rapport de 1 à 134.

Seules quatre communautés offrent plus d’emplois qu’elle n’hébergent d’actifs : Saint-Malo Agglomération, Fougères Communauté, la Communauté de communes (CC) du Pays Guerchais et Rennes Métropole. Vitré Communauté a quant à elle, quasiment autant d’emplois que d’actifs. Il s’agit donc essentiellement des communautés constituées autour d’une des principales villes du département.

Inversement, celles qui ont les plus faibles taux d’emplois par rapport au nombre de leurs actifs (jusqu’à moins de 50%), sont situées dans l’attraction rennaise.

Les communautés bâties autour des cinq pôles départementaux ont une part très minoritaire d’actifs travaillant à l’extérieur de leur territoire : Rennes Métropole (12%), Saint-Malo Agglomération (20%), Fougères Communauté (25%), Vitré Communauté (28%) et la CC du Pays de Redon (31%).

Les autres ont une part beaucoup plus importante de leurs actifs qui vont travailler sur des territoires voisins : de 48% à 77%. Là-aussi, ce sont les communautés comprises dans l’aire urbaine rennaise ou empiétant sur son périmètre, qui ont les taux les plus élevés.